根据《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29 号）、《省教育厅办公室关于做好 2022年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，现编制徐州幼儿师范高等专科学校2022年信息公开年度报告。本报告由徐州幼儿师范高等专科学校信息公开办公室编制，全文内容包括概述，主动公开情况，重点领域信息公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，信息公开工作问题和改进措施，其他需要报告的事项，清单事项公开情况表等八个部分。本报告统计数据时间范围为2021年9月1日至2022年8月31日。
本报告电子版可从徐州幼儿师范高等专科学校信息公开网站（http://xxgk.xzyz.edu.cn/）年度工作报告栏目下载。如对本报告有任何疑问，请与徐州幼儿师范高等专科学校信息公开办公室联系，联系电话：0516-87893202。
一、概述
本年度，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级主管部门领导下，始终坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，结合学校事业发展工作重点，持续完善信息公开工作机制，拓展信息公开内容，拓宽信息公开渠道，不断提升信息公开工作水平。一年来，学校信息公开工作稳步推进，各项工作透明度不断增强，切实保障了广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。
(一)拓宽公开范围，创新公开形式
本学年度，在信息公开工作领导小组的领导下，学校信息公开办公室与相关职能部门密切配合，不断探索信息公开规律、拓展公开内容、创新公开形式、规范公开程序，依法、有序、积极稳妥地推进学校信息公开工作。一是以清单为底线，建立健全学校主动公开目录，积极探索完善学校二级单位主动公开目录制度，进一步拓宽公开范围，细化公开事项，做好动态信息及时更新，不断提高信息公开工作制度化、规范化、标准化水平。二是以信息公开网为主体，各级各类网站群以及“两微一端”等新媒体为基础的信息公开平台，丰富了信息公开的载体，创新了信息公开的形式。
(二）聚焦重要信息，主动接受监督
继续深化推进涉及师生员工切身利益和社会普遍关注的热点问题等重要信息的公开，主动接受监督。按照清单要求，学校主动公开社会关注的热点问题、师生关注的重点信息，对学校招生、财务、人事、基建招投标等重点信息归口管理部门提出了更高、更具体的要求。学校定期对各级各类网站的运行情况和信息发布情况进行监督检查，确保重点信息的全方位公开。
（三）加强培训考核，强化工作保障
为确保信息公开工作落到实处，学校进一步加强信息公开工作队伍建设。定期组织培训会，针对信息公开政策文件对各部门信息公开工作人员进行培训指导。定期对学校信息公开网站发布情况进行监督检查。
二、主动公开情况
《信息公开事项测评指标体系（2.0版）》中所列104条事项中，第11、12、13、14、27、30、35、43、44、45、46条与高职院校无关，无此项内容公开。其他项目均已在网站进行公开。
本学年度，学校信息公开主要方式及统计数字如下：
(一)通过网站及媒体信息公开情况
学校官方网站：学校官方网站围绕人才培养、科学研究、 社会服务等方面重要工作发布新闻286条(要闻247条，党史13条，文化幼专26条)
信息公开网站：按照清单要求，设专栏分类梳理并集中发布学校重要信息，为落实清单相关要求提供了重要载体，清单具体落实情况见附件1。
微信抖音等新媒体：微信推文256 条，抖音视频327条，视频号84条，微博停更，新媒体作品总计667条。
新闻媒体：2021年9月1日至2022年8月31日，在新闻媒体刊（播）发宣传报道27篇次，校网首页通知公告信息38条,内容涵盖人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等各方面。
(二）通过教代会信息公开情况
学校将教代会作为联系师生和信息公开的重要平台，教代会是教职工参与学校民主管理和监督的基本形式，提案是代表听取和反应教职工意见的重要渠道，本次二届一次“两代会”共收到提案、建议和意见47件，比去年一届四次“两代会”增加12件，其中立案24件（合并处理6件），意见答复23件（合并处理2件），涉及改革创新、教学科研、内部管理、校园民生等方面，已分送13个承办部们。目前立案提案正按程序办理。
三、重点领域信息公开情况
(一）招生信息公开情况
学校认真落实招生“阳光工程”，严格执行招生信息公开政策，坚决维护招生公开、公平、公正，接受考生、家长和社会监督。
1.积极拓展招生信息公开渠道。学校高度重视招生工作，在教育部阳光高考平台、江苏省教育考试院官网、校招生网、学校招生官方微信等平台发布招生章程、特殊类型招生的报考条件、录取规则等相关信息共计63条；向社会及时公布学校省内外分科类招生计划20条。
2.及时公开特殊类型招生、录取结果等信息，向社会公开纪委监督举报电话、邮箱。
(二）财务资产信息公开情况
依托徐州幼儿师范高等专科学校信息公开网和财务网络平台，主动公开学校的财务状况、年度经费预算决算方案、经费来源、财政性资金的使用与管理情况、财务管理制度以及教育收费项目、依据及标准等信息。
1.学校财务预决算及经费收支等财务信息公开情况
学校财务部门每年向教职工代表大会报告学校经费来源、年度经费预算决算方案。财政性资金的使用与管理情况等，实行财务信息公开，接受教代会代表的审查和监督，并合理吸收教职工代表大会提出的意见和建议。在学校的信息公开网站公开2021年决算情况、2022年学校预算情况等。
2.学校财务管理制度信息公开情况
按照上级管理部门的规章制度及学校发展的需要，制定各项财务管理制度，在信息公开网站设立财务管理制度专栏，加强财务制度宣传。学校财务管理制度在学校校内信息门户网和计财处网站上同时发布，方便师生员工随时查阅。
3.招投标信息公开情况
在学校信息公开网和招标网公开发布货物及仪器设备采购、修缮工程、服务类招标采购信息92条。及时在相关网站上公开公示中标（成交）结果。
(三）人事师资信息公开
学校认真做好人事师资信息公开工作，通过学校官方网站、校园信息门户、人事处网站、人才招聘系统等渠道，全方位公开机构设置、服务内容、规章制度、人才政策、聘任及考核结果、政策解读等信息，重点加强对职称评审、岗位聘任、人才项目申报、评先评优等受到社会及教职工广泛关注的问题进行信息公开，切实保障学校师生、社会各界能够及时、有效获取学校人事师资工作相关信息。本学年度，学校共发布各类涉及人事师资招聘信息14条、其他各类通知公示信息20条。
1.严格规范人才引进和人员招聘流程，保证招聘工作公开、公平、公正。通过学校信息公开网站、人事处网站、人才招聘系统，公开招聘信息，广泛宣传招聘政策和计划，及时做好进校人员公示，接受在校师生及社会各界监督。
2.对各类人才项目申报，按照有关规定对评审推荐过程和结果进行公示；依据教师专业技术职务评聘等相关规定，公布资格申报条件、评聘方法与程序，公示申报人员的教学与科研业绩和评聘结果。
3.积极推进人事管理工作信息化，在校园信息门户和人事处网站及时发布国家人事管理法律法规、政府部门规章制度和学校规章制度；发布教师培养、社会保险、薪酬福利、校内调动等服务指南信息；公布各科室机构职能、人员联系方式，公开办事流程，方便教职工办理各类事务
四、依申请公开和不予公开情况
本学年度，未收到依申请公开信息的申请，未发生有关 信息公开的收费和费用减免情况。学校不予公开的信息主要 是涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息，按照规定不 予公开。
五、对信息公开的评议情况
学校通过信息公开电子邮件信箱、咨询电话以及监督举 报电话等多种方式，征求学校师生对学校信息公开工作的评 价和建议。通过评议结果显示，师生对学校信息公开工作整 体较为满意，同时也提出了宝贵建议。本年度内，学校信息 公开工作监督小组没有收到任何投诉或举报材料，也没有受 到复议或诉讼的情况。
六、存在的主要问题和改进措施
学校信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但与满足社会和广大师生员工的要求还有差距。
主要存在以下问题：一是信息公开制度体系有待进一步优化；二是校院两级信息公开化建设有待进一步加强；三是信息公开的形式和内容质量有待进一步提高；四是信息公开相关经验总结与创新拓展工作有待提高。
工作思路和改进措施：
一是完善机制，优化信息公开制度体系。结合工作实际，进一步完善《徐州幼儿师范高等专科学校信息公开实施办法》，补充信息公开指南公开项目和内容。建立信息公开考评制度，将信息公开内容落实到人，切实做好监督工作，建立学校信息公开内容审查和更新维护、培训宣传等工作，确保学校信息公开工作科学高效开展。
二是校院联动，加强信息公开平台建设。加强学校信息公开专网建设，优化现有信息公开网络布局，利用学校各部门、各单位网站群的集群效应，加强学校各网站之间的协同联动，不断强化各部门及学院网站主动设立专栏公开信息资源的意识，方便广大师生员工获取信息。
三是提质增量，提高信息公开工作成效。信息内容是信息公开的前提和基础。在把握公开信息不涉密、涉密信息不公开的原则下，应做到办学工作信息应公开尽公开，同时注重信息公开的形式和内容，注重用户信息查询的体验感，尽量通过多种形式增强信息公开内容的解读性和可读性，使信息公开工作更富有成效。
四是加强融合，提升全校信息公开意识。信息公开是高校的社会责任与义务，更是加强依法治校，推进现代大学制度建设的重要途径，充分认识信息公开在高校治理中发挥的重要作用，并将信息公开工作与学校中心工作相融合，定期开展信息公开工作培训，提升信息公开工作“全员参与”的意识。
七、其他需要报告的事项
无
八、清单事项公开情况表
详见附件
附件：徐州幼儿师范高等专科学校信息公开事项清单及链接 (2021-2022学年度）
徐州幼儿师范高等专科学校
2022年11月29日
